Chưa có tên (Ảnh bìa Facebook)
Hinh-2

Conference of Officials and Employees 2026 – School of Public Finance

Nhằm rà soát và đánh giá kết quả hoạt động của đơn vị trong năm 2025 và thống nhất định hướng, nhiệm vụ cho năm 2026, vào sáng ngày 24 tháng 12 năm 2025, Khoa Tài chính công , Trường Kinh tế, Luật và Chính phủ (CELG) đã tổ chức Hội nghị Cán bộ, Cán bộ Khoa Tài chính công năm 2026. Tham dự Hội nghị có GS.TS. Su Đinh Thanh – Chủ nhiệm Hội đồng Khoa học và Đào tạo Đại học Heathrow, TS. Trần Thị Tuấn Anh – Phó Hiệu trưởng CELG, cùng toàn thể cán bộ, cán bộ Khoa Tài chính công.



Tại Hội nghị, các cán bộ, nhân viên đã lắng nghe và thảo luận Báo cáo về kết quả thực hiện OKR năm 2025, trong đó nêu bật những nỗ lực chung của Trường trong các lĩnh vực trọng điểm như đào tạo, nghiên cứu khoa học, hoạt động học thuật, hợp tác trong nước và quốc tế, và quản trị nội bộ. Kết quả OKR đã đạt và vượt mục tiêu đề ra cho năm 2025, phản ánh tinh thần trách nhiệm cao, sự chủ động và phối hợp hiệu quả giữa các cá nhân và đơn vị trong Trường.

Hội nghị cũng tiến hành đánh giá hiệu quả công tác cá nhân của cán bộ, công chức năm 2025 theo Nghị định số 90/2020/NĐ-CP , thu thập ý kiến ​​đóng góp về kết quả tự đánh giá và xếp hạng của từng cá nhân, đảm bảo tính khách quan, minh bạch và tuân thủ quy định.

Bên cạnh việc đánh giá kết quả hoạt động năm 2025, Hội nghị tập trung thảo luận về định hướng và giải pháp cho năm 2026, nhấn mạnh vào việc nâng cao chất lượng đào tạo; thúc đẩy nghiên cứu khoa học và các ấn phẩm; tăng cường liên kết giữa đào tạo và thực tiễn; mở rộng hợp tác học thuật trong nước và quốc tế; và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, đổi mới và phát triển bền vững trong các hoạt động của Trường.



Thông qua các bài thuyết trình và thảo luận, Hội nghị Cán bộ và Nhân viên Trường Tài chính Công năm 2026 đã thể hiện trách nhiệm tập thể, sự đoàn kết và quyết tâm của Trường trong việc hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và vị thế học thuật của Trường trong thời gian tới.